PROTECTION DES DONNÉES – BONNET RH SANTÉ

1. Responsable du traitement

Bonnet RH Santé accorde une importance particulière à la protection et à la confidentialité des données personnelles qui lui sont confiées.

Le responsable du traitement des données est :

Bonnet RH Santé
Sandrine Bonnet
Chemin de Dandolens 6
1026 Echandens
Suisse
Tél. : +41 76 381 42 78
E-mail : contact@rhsante.ch

Les données personnelles sont traitées conformément à la législation suisse applicable en matière de protection des données, notamment la Loi fédérale sur la protection des données (LPD).

2. Données personnelles traitées

Dans le cadre de son activité de recrutement et de placement, Bonnet RH Santé peut notamment traiter les données suivantes :

  • coordonnées et informations d’identification ;

  • curriculum vitae et informations relatives au parcours professionnel ;

  • diplômes, certificats de travail et autres documents de candidature ;

  • informations communiquées lors des entretiens ;

  • informations relatives aux compétences, expériences et attentes professionnelles ;

  • références professionnelles, lorsque leur contrôle est prévu et autorisé ;

  • correspondances et échanges intervenant dans le cadre du processus de recrutement.

Seules les données nécessaires à l’activité de recrutement et de placement sont traitées.

3. Finalités du traitement

Les données personnelles sont notamment traitées afin de :

  • examiner et évaluer les candidatures ;

  • mettre en relation les personnes candidates avec des employeurs potentiels ;

  • présenter des candidatures correspondant aux postes à pourvoir ;

  • organiser et assurer le suivi des processus de recrutement ;

  • communiquer avec les personnes candidates et les employeurs ;

  • assurer la gestion administrative des prestations de Bonnet RH Santé ;

  • répondre aux obligations légales applicables à l’activité.

4. Transmission des données

Les dossiers et informations concernant une personne candidate peuvent être transmis aux employeurs potentiels dans le cadre d’un processus de recrutement.

Bonnet RH Santé ne transmet pas un dossier de candidature à un employeur potentiel sans l’accord préalable de la personne candidate concernée.

Les données ne sont pas vendues ni utilisées à des fins étrangères à l’activité de recrutement et de placement.

Certaines données peuvent également être traitées par des prestataires techniques nécessaires au fonctionnement de l’activité et du site internet, notamment pour l’hébergement du site, la messagerie électronique ou les services informatiques.

Dans ce cadre, certaines données peuvent être traitées ou stockées à l'étranger, notamment aux États-Unis, lorsque des prestataires techniques disposent d'infrastructures ou de sous-traitants situés hors de Suisse. Lorsque cela est nécessaire, ces transferts sont effectués sur la base des garanties prévues par la législation applicable en matière de protection des données.

5. Conservation des données

Les données personnelles sont conservées pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées ainsi qu’au respect des obligations légales applicables.

À l’issue d’un processus de recrutement, les données qui ne sont plus nécessaires sont supprimées, sous réserve des obligations légales de conservation ou d’un autre motif légitime.

Avec l’accord de la personne candidate, Bonnet RH Santé peut conserver son dossier de candidature afin de pouvoir la contacter pour de futures opportunités professionnelles correspondant à son profil. Dans ce cas, le dossier est conservé pour une durée maximale de 24 mois. À l’issue de cette période, les données sont supprimées, sauf nouvel accord de la personne concernée.

La personne candidate peut demander à tout moment la suppression anticipée de son dossier, sous réserve des données dont la conservation demeure nécessaire en vertu d’une obligation légale ou d’un autre motif légitime.

6. Sécurité et confidentialité

Bonnet RH Santé prend les mesures organisationnelles et techniques appropriées afin de protéger les données personnelles contre tout accès non autorisé, perte, utilisation abusive, modification ou divulgation.

Les informations et documents transmis dans le cadre d’une candidature ou d’un mandat de recrutement sont traités de manière confidentielle.

7. Droits des personnes concernées

Conformément à la législation applicable, toute personne concernée peut notamment demander :

  • si des données personnelles la concernant sont traitées ;

  • l’accès aux données la concernant ;

  • la rectification de données inexactes ;

  • la suppression de ses données lorsque les conditions légales le permettent ;

  • la limitation ou l’opposition à certains traitements lorsque les conditions légales sont réunies.

Toute demande relative aux données personnelles peut être adressée à :

contact@rhsante.ch

8. Données collectées par le site internet

Lors de l’utilisation du site internet de Bonnet RH Santé, certaines données techniques peuvent être collectées automatiquement par les services nécessaires au fonctionnement et à la sécurité du site, telles que l’adresse IP, le type de navigateur, l’appareil utilisé ou les informations relatives à la consultation du site.

Lorsque des informations sont transmises au moyen d’un formulaire de contact, elles sont utilisées afin de traiter la demande et d’y répondre.

9. Mise à jour

La présente déclaration de protection des données peut être adaptée afin de tenir compte de l’évolution des activités de Bonnet RH Santé, des services utilisés ou des exigences légales.

Dernière mise à jour : septembre 2026